”Savi­rannan henki” puhut­telee niin asiak­kaita kuin työn­te­ki­jöitä

Joen­suusta lähtöisin oleva Jonna Kettunen löysi Polvi­jär­veltä itselleen sopivan työn ja kodin.

Jonna Kettunen, sosionomi AMK työs­ken­telee työ- ja päivä­toi­minnan ohjaajana Polvi­järven Ruvas­lah­della sijait­se­vassa kehi­tys­vam­maisten työ- ja päivä­toi­min­tayk­sikkö Savi­ran­nassa. Hän kertoo työnsä olevan hyvin moni­puo­lista ja asia­kas­läh­töistä. Työ- ja päivä­toi­minta Savi­ran­nassa koostuu erilai­sista akti­vi­tee­teista, joita suun­ni­tel­laan asiak­kaiden toiveiden ja tarpeiden mukaan.

“Työ- ja päivä­toi­minnan ohjaajana kuuluu asia­kas­työn lisäksi toimis­to­töitä, kuten toiminnan suun­nit­telua, palve­lusuun­ni­tel­mien päivit­tä­mi­seen liittyviä pala­ve­reita sekä yhtey­den­pitoa eri sidos­ryh­mien kanssa. Työpäivät alkavat ja päättyvät asia­kas­kul­je­tuk­siin, jotka meillä hoidetaan itse. Savi­ran­nassa, keskellä maaseutua, toiminta-aika on noin kello 9–15 ja sinä aikana keski­ty­tään asiakas-eli ohjaus­työhön. Savi­ran­nassa toimintaa suun­ni­tel­laan huomioiden asiak­kaiden toiveet ja henki­lö­koh­taiset tavoit­teet. Meillä on suuri vapaus suun­ni­tella toimintaa yhdessä työka­ve­reiden ja asiak­kaiden kanssa – ja se on yksi työni parhaista puolista. ”

Vuode­najat vaikut­tavat toiminnan sisältöön. Savi­ran­nassa tehdään myös ulkotöitä ja hyödyn­ne­tään alueen lähi­luontoa. Jonna kertoo, että asiak­kaiden kesto­toi­veita ovat makka­ran­pais­to­retket läpi vuoden, talvella lumityöt ja kesällä ruohon leik­kaa­minen. Osana työtoi­mintaa valmis­te­taan myös joka päivä lounas koko porukalle.

”Työtoi­minnan lisäksi Savi­ran­nassa harjoi­tel­laan esimer­kiksi kogni­tii­visia- ja vuoro­vai­ku­tuk­seen liittyviä taitoja,” Jonna kuvailee.

Savi­rantaa juhlit­tiin kesällä!

Saviranta täytti kesällä jo 40 vuotta. Toiminta on muuttunut vuosien saatossa. Aikai­semmin osa Savi­rannan asiak­kaista asui paikan päällä, mutta nykyisin heistä osa asuu itse­näi­sesti omissa kodeissa, osa asumis­pal­ve­lu­yk­si­köissä sekä perhe­hoi­to­ko­deissa ympäri Polvi­järveä. Lisäksi vielä muutamia vuosia sitten Savi­ran­nassa oli eläimiä, kuten lampaita ja vuohia, mutta asiak­kaiden nykyinen toimin­ta­kyky huomioiden niistä päätet­tiin luopua. Tilalle on tullut uusia akti­vi­teet­teja!

”Toimi­tamme ei ole sidottuna Savi­ran­taan. Olemme hyödyn­tä­neet esimer­kiksi Outo­kummun uima­hallia sekä Polvi­järven vapaa-aikataloa. Asiakkaat ovat vaikut­ta­neet tykkäävän ja ottaneet innos­tu­neena vastaan näitä uusia juttuja. Toiminta voi todel­lakin olla paljon muutakin kuin maatilan töitä ja eläin­ten­hoitoa.”

Muutok­silla on pyritty varmis­ta­maan, että toiminta vastaa paremmin asiak­kaiden jaksa­mista ja tarpeita.

Vahva yhteisö ja aidot kohtaa­miset

Saviranta on tärkeä paikka monille asiak­kaille, ja sen merkitys korostuu erityi­sesti loma-aikoina, kun toimintaa ei ole. Yhtei­söl­li­syys on tärkeä osa Jonna Kettusen työtä, ja se näkyy sekä asiak­kaiden että työyh­teisön keskuu­dessa.

“Yhteisö on tosi tärkeä monelle. Esimer­kiksi heinä­kuussa, kun meillä oli loma-aika, niin monella asiak­kaalla oli ikävä Savi­ran­taan ja he kyselivät, eikö loma jo kohta loppuisi. Se on tärkeä paikka heille. Puhumme Savi­rannan hengestä, mikä on vahvasti vaikut­tanut siihen, että itsekin viihdyn täällä.”

Jonna kertoo samalla myös työyh­teisön merki­tyk­sestä ja siitä, miten pienessä tiimissä on panos­tettu hyvään yhteis­hen­keen.

“Me ollaan pieni työyh­teisö. Meitä on neljä työ- ja päivä­toi­minnan puolella, ja yksi tuetun asumisen ohjaaja. Me ollaan hitsau­duttu hyvin yhteen. Meillä on hyvä huumori ja pystytään olemaan avoimia toisil­lemme. Olemme myös tehneet töitä sen eteen, että meillä on hyvä olla töissä. Meillä nauretaan paljon työpäi­vien aikana.”

Asiak­kaiden kanssa työs­ken­tely tuo päivään aitoutta, ja Kettunen kokee, että työssä voi olla oma itsensä.

“Parasta asiak­kailta on välitön palaute. Asiakkaat ovat aitoja ja omia itsejään. Ei siinä auta ohjaa­jan­kaan mennä liikaa työroo­linsa taakse – Savi­ran­nassa ollaan ihmisiä ihmisille. Asiak­kailta olen oppinut sen, että kaikki ei ole niin vakavaa. Täällä voi olla aidosti oma itsensä.”

Polvi­jär­vellä on tilaa hengittää

Jonna Kettunen ja hänen puoli­sonsa muuttivat Polvi­jär­velle viisi vuotta sitten, ja mukava työyh­teisö on auttanut Kettusta kotiu­tu­mi­sessa uudelle paik­ka­kun­nalle. Vaikka Polvi­järvi on pieni paik­ka­kunta, sen läheisyys Joen­suuhun ja luon­non­lä­hei­syys tekevät siitä viih­tyisän.

“Polvi­jär­vellä on tilaa olla ja hengittää. Täällä on kaipaa­maani väljyyttä elää omassa rauhassa. Me asutaan maaseu­dulla, mutta kuitenkin Polvi­järven kirkon­kylä on vain muutaman kilo­metrin päässä. Polvi­jär­veltä on myös lyhyt matka Joen­suuhun, missä puolisoni käy töissä.”

Kiin­nos­taako Polvi­järvi?

Polvi­järven kuntaan voit tutustua oheisista linkeistä:

 

Katso Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tialue – Siun soten avoimet työpaikat: Avoimet työpaikat
 

Pohjois-Karjalaan? Miksi mihinkään muualle?

Pohjois-Karja­lasta löytyy duunia ja uramah­dol­li­suuksia siinä missä muual­takin, mutta meillä päin vähintään yhtä tärkeää on se, mitä tapahtuu vuoro­kauden muina aikoina. Ja meillähän aikaa riittää, kun kaikki on lähellä ja elämän voi omistaa muiden unelmien sijaan omilleen.

Pohjois-Karjala on niille, jotka haluavat riisua turhan­tär­keyden minimiin ja joiden seurassa saa olla outo tai liian tutta­val­linen luvan kanssa. Vaihda siis verkkarit jalkaan tai sinistä kajalia silmiin, jos siltä sattuu tuntumaan. Puhu niin kuin ajattelet ja elä sellaista elämää, joka on sinulle tarkoi­tettu. Lue lisää ja tule yhdeksi meistä!