Itä-Suomen yhteis­työ­alueen ensim­mäinen yhteis­työ­so­pimus tähtää hyvin­voin­tia­lueiden stra­te­gi­seen kump­pa­nuu­teen

Etelä-Savon, Keski-Suomen, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueiden yhteis­tie­dote

 

Itä-Suomen yhteis­työ­alueen ensim­mäinen yhteis­työ­so­pimus on valmis hyvin­voin­tia­lueiden alue­val­tuus­tojen hyväk­syt­tä­väksi syksyn 2024 aikana. Yhteis­työ­so­pi­muksen tavoit­teena on stra­te­ginen kump­pa­nuus, joka tuottaa kaikille yhteis­työ­alueen hyvin­voin­tia­lueille lisäarvoa ja edistää samalla koko yhteis­työ­alueen etua.  

- Etelä-Savon, Keski-Suomen, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueet pystyvät tiivii­seen yhteis­työhön. Yhteis­työllä turvaamme kaikkein vaati­vimmat erikois­sai­raan­hoidon ja sosi­aa­li­huollon palvelut alueel­lamme. Samalla perus­pal­velut voidaan järjestää edelleen mahdol­li­simman lähellä asukkaita, kertovat alue­hal­li­tusten puheen­joh­tajat Heikki Laukkanen, Maria Kaisa Aula, Juha Mustonen ja Riitta Raati­kainen.

Alue­hal­li­tusten puheen­joh­tajat pitävät hyvin­voin­tia­lueiden yhdis­tä­mi­sestä käytävää keskus­telua tarpeet­to­mana. 

- Yhteis­työ­alue mahdol­listaa viisaan ja kustan­nusten nousua hillit­sevän työnjaon, puheen­joh­tajat toteavat.

Sujuva yhteistyö ja yhteinen tahtotila määrit­tivät sopi­muksen valmis­telua  

Koska päätet­tä­vänä on nyt Itä-Suomen yhteis­työ­alueen ensim­mäinen yhteis­työ­so­pimus, on myös sopi­mus­pro­sessi ollut merki­tyk­sel­linen. Se on luonut yhteis­työ­ra­ken­teita ja yhte­näisiä käytän­töjä yhteis­työ­alueen hyvin­voin­tia­lueiden sekä hyvin­voin­tia­lueiden ja minis­te­riöiden kesken. Nämä rakenteet ja käytännöt edistävät laadu­kasta yhteis­työtä tule­vai­suu­dessa ja luovat hyvät edel­ly­tykset yhteis­työ­so­pi­muksen uudis­ta­mi­selle seuraa­valla valtuus­to­kau­della.   

Valmis­tel­lulla yhteis­työ­so­pi­muk­sella vastataan lain­sää­dän­nössä asetet­tuihin tavoit­tei­siin. Laki­sää­teisten velvoit­teiden täyt­tä­misen lisäksi tavoit­teena on hyvin­voin­tia­lueiden stra­te­ginen kump­pa­nuus, joka tuottaa kaikille yhteis­työ­alueen hyvin­voin­tia­lueille lisäarvoa ja edistää koko yhteis­työ­alueen etua. Yhteis­työllä pyritään vält­tä­mään epätar­koi­tuk­sen­mu­kaista hyvin­voin­tia­lueiden keski­näistä kilpailua. 

Sopi­muk­sella tavoi­tel­laan toimin­nal­listen hyötyjen lisäksi säästöjä. Odotet­ta­vissa on, että merkit­tä­vimmät talou­del­liset hyödyt löytyvät yhteis­han­kin­noista sekä yhteis­työstä sähköisten palve­lujen ja tieto­jär­jes­tel­mien saralla.   

Yhteis­työ­so­pi­muksen keskeisiä sisältöjä ovat muuan muassa:  

Taus­ta­tietoa yhteis­työ­so­pi­muk­sesta

Hyvin­voin­tia­lueet on lain­sää­dän­nöl­li­sesti jaettu viiteen yhteis­työ­alu­ee­seen. Itä-Suomen yhteis­työ­alu­ee­seen kuuluvat Etelä-Savon, Keski-Suomen, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueet. Jokaisen yhteis­työ­alueen on laadit­tava yhteis­työ­so­pimus valtuus­to­kausit­tain ja kunkin hyvin­voin­tia­lueen alue­val­tuusto hyväksyy sopi­muksen. Itä-Suomen yhteis­työ­alu­eella ensim­mäi­senä yhteis­työ­so­pi­musta käsi­tel­lään hyvin­voin­tia­lueiden toimie­li­missä syksyn 2024 aikana.  

Liiteet: Itäisen yhteis­työ­alueen yhteis­työ­so­pi­mus­luonnos

 

Lisä­tie­toja medialle antavat:  

Etelä-Savon hyvin­voin­tia­lueen alue­hal­li­tuksen puheen­joh­taja Heikki Laukkanen: [email protected]

Keski-Suomen hyvin­voin­tia­lueen alue­hal­li­tuksen puheen­joh­taja Maria Kaisa Aula: [email protected] 

Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen alue­hal­li­tuksen puheen­joh­taja Juha Mustonen:  [email protected] 

Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueen alue­hal­li­tuksen puheen­joh­taja Riitta Raati­kainen: [email protected]