Henki­lös­tö­mi­toi­tusta seurataan aktii­vi­sesti Siun sotessa

Siun sotessa seurataan säännöl­li­sesti ikäih­misten asumis­pal­ve­lujen lakisää­teistä henki­lös­tö­mi­toi­tusta. Tällä hetkellä ympäri­vuo­ro­kau­tisen palve­lua­su­misen henki­lö­mi­toitus on 0,6 hoitajaa yhtä asukasta kohden. 

Terveyden ja hyvin­voinnin laitoksen THL:n tuoreen tilaston perus­teella marras­kuussa 2022 henki­lös­tö­mi­toitus ei aivan yltänyt 0,6:een neljässä Siun soten hoiva­ko­dissa. 

Siun sote on selvit­tänyt syitä marras­kuussa olleiden hoita­ja­mi­toi­tusten alitusten taustalla. Henki­lös­tö­mi­toi­tuksen laske­mi­sessa otetaan huomioon asiakkaan välit­tömään hoitoon osallistuva henki­löstö. Tilas­tosta näyttäisi puuttuvan joidenkin yksiköissä työsken­nel­leiden hoivatyön ammat­ti­laisten tunteja. 

- Yksiköissä työsken­telee eri ammat­ti­laisia, jotka osallis­tuvat asiakkaan välit­tömään hoitoon. Kaikkien välit­tömään hoitoon osallis­tu­neiden työnte­ki­jöiden työtunnit on kirjattava yksiköissä käsin tilastoja varten. Vaikka tiedot syötetään huolella ja tarkis­tetaan useampaan kertaan, voi yksit­täisiä virheitä jäädä. Nyt THL:lle toimi­te­tuista tiedoista oli jäänyt jotakin tehtyjä tunteja listaa­matta. Onneksi tiedot voi kuitenkin aina tarkistaa jälkeenpäin alkupe­räi­sestä työai­ka­kir­jauk­sesta, sanoo toimia­lue­johtaja Eija Rieppo Siun soten ikäih­misten palve­luista.

Siun sotella on kaikkiaan noin 40 ikäih­misten ympäri­vuo­ro­kau­tisen palve­lua­su­misen yksikköä. Valtao­sassa yksiköistä henki­lös­tö­mi­toitus on vakiin­tunut niin, että yllät­tä­vätkään tilanteet eivät aiheuta mitoi­tuksen putoa­mista alle 0,6:n. Siun sotessa valmis­tau­dutaan jo myös mitoi­tuksen uuteen porras­tukeen. Henki­lös­tö­mi­toitus on nouse­massa huhtikuun alussa 0,65:een.

- Tämän hetken henki­lös­tö­mi­toitus toteutuu kaikissa yksiköis­sämme. Seuraamme edelleen tarkasti henki­lös­tö­mi­toi­tuksen toteu­tu­mista kolmen viikon välein. Jos emme saa riittä­västi ammat­ti­laisia johonkin yksikköön, joudumme valitet­ta­vasti sulkemaan myös asukas­paikkoja, jotta lakisää­teinen mitoitus toteutuu. Tämä on kuitenkin viimeinen vaihtoehto. Ensin yritämme kaikin keinon saada tehtävän täytettyä, Rieppo kertoo.

- Henki­lös­tö­ti­lanne eri yksiköissä vaihtelee. Osassa yksiköitä olemme onnis­tuneet jo kasvat­tamaan hieman mitoi­tusta tulevaa henki­lös­tö­mi­toi­tuksen korotusta ajatellen. Henki­lös­tö­ti­lanne on kuitenkin hyvin haastava koko maassa. Rekry­toimme aktii­vi­sesti, jotta saisimme lisää ammat­ti­laisia joukkoomme, Rieppo toteaa.