Siun työterveys Oy käynnistää muutos­neu­vot­telut

Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lue­kon­serniin kuuluva Siun työterveys Oy käynnistää muutos­neu­vot­telut. Yhtiön hallitus päätti asiasta kokouk­sessaan 23.8.2023. Neuvot­te­lujen tarkoi­tuksena on turvata Siun työterveys Oy:n talou­del­liset ja toimin­nal­liset selviy­ty­mi­se­del­ly­tykset, ja toimintaa on mahdol­li­sesti muutoinkin tarve tehostaa sekä uudel­lee­nor­ga­ni­soida. Ensim­mäinen neuvottelu pidetään 29.8.2023.

Neuvot­te­lujen tavoit­teena on sopia korkeintaan 0,493M€:n kulusääs­töihin vuosi­ta­solla johta­vista toimen­pi­teistä. Keski­mää­räi­sillä henki­lös­tö­kus­tan­nuk­silla arvioituna säästö­ta­voite tarkoittaa 9 henki­lö­työ­vuoden vähen­nystä, mikäli kaikki toimen­piteet kohdis­tui­sivat henki­löstöön. Toimen­pi­teiden kokonaisuus täsmentyy neuvot­te­lujen aikana ja ratkaisuja haetaan yhteis­työssä henki­löstön kanssa. Kaikki toimen­piteet tehdään niin, ettei palve­lujen tuotta­minen vaarannu missään tilan­teessa.

www.siuntyoterveys.fi