Kansain­vä­lisen rekry­toinnin kumppanit Itä-Suomen YTA-alueelle valittu

Etelä-Savon, Keski-Suomen, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueiden yhteis­tiedote:

Itä-Suomen yhteis­työ­alueen (YTA-alue) hyvin­voin­tia­lueet eli Etelä-Savon, Keski-Suomen, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueet ovat kilpai­lut­taneet kansain­vä­lisen rekry­toinnin kumppa­nuus­so­pi­muksen. Kilpai­lu­tuk­sella haettiin palve­lun­tuot­tajaa, joka tuo hoito- ja hoiva­hen­ki­löstöä EU- ja ETA-alueen ulkopuo­li­sista maista.

Kilpai­lu­tetut kumppanit ovat hankin­ta­jär­jes­tyk­sessä:

1. Barona Oy
2. Healthcare Staffing Solutions Oy 
3. Henki­lös­tö­palvelu Silkkitie Oy

Kansain­vä­listä työvoimaa rekry­toidaan työsken­te­lemään hoiva-avustajina, aluksi työparina sote-alan ammat­ti­laisten kanssa. Kansain­vä­li­siltä työnte­ki­jöiltä edelly­tetään riittävää suomen kielen osaamista sekä sosiaali- ja tervey­salan koulu­tusta. Lähtö­maassaan sairaan­hoi­ta­ja­kou­lu­tuksen saaneet työnte­kijät pyritään pätevöit­tämään Suomes­sakin sairaan­hoi­ta­jiksi. Muut kansain­vä­liset hoito- ja hoiva­työn­te­kijät koulut­tau­tuvat oppiso­pi­muk­sella lähihoi­ta­jiksi. 

Kansain­vä­li­sille työnte­ki­jöille maksetaan työeh­to­so­pi­muksen mukaista palkkaa eikä työnte­ki­jöille koidu kustan­nuksia koulu­tuk­sesta. Hankin­nassa nouda­tetaan Maailman terveys­jär­jestön (WHO) listausta maista, joista rekry­tointia ei suosi­tella maan tervey­den­huollon tilanteen vuoksi. 

Pohjois-Savon ja Keski-Suomen hyvin­voin­tia­lueet aloit­tavat yhteistyön vuonna 2024, muut liittyvät mukaan 2025

Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueen tavoit­teena on saada vuonna 2024 helmi-huhtikuun välisenä aikana noin 60 työnte­kijää ja syksyllä noin 40 työnte­kijää ikään­ty­neiden palve­lua­su­miseen sekä kotiin vietäviin palve­luihin. Keski-Suomen hyvin­voin­tia­lueen tavoit­teena on saada kilpai­lu­tuksen kautta vuonna 2024 joitakin kymmeniä työnte­ki­jöitä hoito- ja hoiva­teh­täviin erityi­sesti koti- ja asumis­pal­ve­luiden yksiköihin.

Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tialue – Siun sote ei rekrytoi kilpai­lu­tetun hankinnan kautta uutta kansain­vä­listä työvoimaa vielä vuonna 2024, sillä Siun sotella on voimassa olevat sopimukset ensi vuodeksi muiden palve­lun­tuot­tajien kanssa. Etelä-Savon hyvin­voin­tialue jatkaa vielä ensi vuoden 2024 ajan nykyisen sopimus­kump­panin Temporen kanssa, joka ostaa palvelun Silkki­tieltä.

Vuodesta 2025 alkaen kaikki Itä-Suomen yhteis­työ­alueen hyvin­voin­tia­lueet hyödyn­tävät kilpai­lu­tettua kumppa­nuus­so­pi­musta. Siun soten osalta tämä tarkoittaa sitä, että tavoit­teena on saada hyvin­voin­tia­lu­eelle 50–100 kansain­vä­listä työnte­kijää vuodessa seuraavan viiden vuoden ajan. Kansain­vä­liset työnte­kijät sijoit­tuvat pääsään­töi­sesti työsken­te­lemään ikään­ty­neiden toimia­lu­eelle. Myös Eloisa liittyy hankintaan vuoden 2025 alusta. Etelä-Savon hyvin­voin­tia­lueen tarkoi­tuksena on saada hankinnan avulla 50–100 kansain­vä­listä hoito­työn­te­kijää. 

Hankinnan kokonai­sarvo (4+1 vuotta) on ennakoitua (13,5 milj. €) pienempi ollen yhteensä arvioilta 9,2 miljoonaa euroa koko Itä-Suomen yhteis­toi­minta-alueelle. 

Lue lisää aiemmasta tiedot­tees­tamme: Itä-Suomen yhteis­työ­alueen hyvin­voin­tia­lueet valmis­te­levat työnte­ki­jöiden rekry­tointia ulkomailta vastaamaan hoitoalan henki­lös­tö­va­jeeseen