Siun soten palkka­har­mo­ni­sointi etenee – entiset siunso­te­laiset voivat tarkastaa palkka­saa­tavien määrän sähköi­seltä lomak­keelta

Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lu­eella – Siun sotessa harmo­ni­soidaan eli yhtenäis­tetään HYVTES- ja SOTE-sopimusten piiriin kuuluvan henki­löstön palkkoja. Palkka­har­mo­ni­sointi toteu­tetaan nosta­malla tehtä­vä­koh­taisia palkkoja takau­tu­vasti työnan­tajan esittä­mästä ajankoh­dasta 1.2.2021 alkaen. Tämä tarkoittaa, että palkka­har­mo­ni­soinnin piiriin kuulu­ville ammat­ti­ryh­mille on tulossa maksuun palkka­saa­tavia. 

Osa palkka­har­mo­ni­soinnin piiriin kuulu­vasta henki­lös­töstä on jo ennät­tänyt poistua Siun soten palve­luk­sesta. Siun sote on lähet­tänyt joulu­kuussa kirjeet kaikille niille entisille työnte­ki­jöille, jotka ovat saamassa palkka­saa­tavia. Posti­tuk­sessa Siun sote on hyödyn­tänyt Postin kääntö­pal­velua, jolloin kirje tavoittaa entisen työnte­kijän, vaikka hänen osoit­teensa olisi muuttunut Siun sotella työsken­telyn jälkeen. Kirjeessä kerrotaan tarkemmat toimin­taohjeet palkka­saa­tavan vastaa­not­ta­miseen. Kirjeessä mainittu sähköisen lomakkeen osoite on valitet­ta­vasti ollut virheel­linen. Oikea osoite sähköi­selle lomak­keelle on: https://miunpalvelut.fi/siunsote/palkkaharmonisointi. Siun sote pahoit­telee tapah­tu­nutta. 

Siun soten entiset työnte­kijät voivat myös tarkastaa sähköi­seltä lomak­keelta, koskeeko takau­tuvien palkka­saa­tavien maksa­minen heitä. Lomake ilmoittaa entisille siunso­te­lai­sille, ovatko he saamassa palkka­saa­tavia ja mahdol­lisen arvion palkka­saa­tavien määrästä. Lomak­keelle kirjau­tuessa henki­löl­lisyys toden­netaan vahvalla sähköi­sellä tunnis­ta­mi­sella. Tunnis­tau­tu­mista varten tarvitaan suoma­laiset verkko­pank­ki­tun­nukset, varmen­ne­kortti tai mobii­li­var­menne. Mikäli Siun sotelta poistunut työntekijä on saamassa palkka­saa­tavia, lomak­keelle voi täydentää tarvit­tavat tiedot, kuten tilinu­meron ja verokortin, palkka­saa­tavien maksua varten. 

Palkka­saa­tavia maksetaan takau­tu­vasti noin 2000 Siun soten entiselle työnte­ki­jälle. Takau­tuvien palkka­saa­tavien maksu käynnis­tetään helmi­kuussa 2024. Tavoit­teena on, että palkka­saa­tavat maksetaan entisille työnte­ki­jöille kevään 2024 aikana.

Mistä palkka­saa­tavat muodos­tuvat?

Siun sotessa tehtä­vä­koh­taiset korotukset palkkoihin tehdään takau­tu­vasti 1.2.2021 alkaen. Palkka­har­mo­ni­soinnin piiriin kuulu­ville työnte­ki­jöille maksetaan takau­tu­vasti palkka­saa­tavia eli se osa palkasta, mikä työnte­ki­jältä on jäänyt saamatta palkka­tason ollessa matalampi. Takau­tu­vasti makset­tavat palkka­saa­tavat muodos­tuvat oikeaksi määri­tellyn palkka­tason ja työnte­ki­jälle jo maksetun tehtä­vä­koh­taisen palkan erotuk­sesta.

Tehtä­vä­koh­taisen palkan korot­tu­minen heijastuu myös muihin palka­nosiin. Palkka­saa­tavaa muodostuu muun muassa työko­ke­mus­li­sästä, työai­ka­kor­vauk­sista, lomara­hasta sekä vuosiloma- ja sairausajan palkasta. Palkka­saatava sisältää viiväs­tys­koron.

Palkka­saatava lasketaan jokaisen työnte­kijän osalta yksilöl­li­sesti. Palkka­saa­tavan määrään vaikuttaa työnte­kijän koko työsken­te­ly­his­toria Siun sotessa aikavä­lillä 1.2.2021–30.11.2023.

Entinen työnte­ki­jämme – toimi näin

Lisätietoja palkka­har­mo­ni­soin­nista voit lukea verkko­si­vuil­tamme: www.siunsote.fi/palkkaharmonisointi. Mikäli sinulle herää kysymyksiä palkka­saa­ta­viisi tai palkka­har­mo­ni­soin­ti­pro­sessiin liittyen, voit olla yhtey­dessä henki­lös­tö­pal­ve­lui­himme suoja­tulla sähkö­pos­tiyh­tey­dellä. Suojatun sähkö­pos­tiyh­teyden ja ohjeet suojatun sähkö­postin käyttöön löydät myös palkka­har­mo­ni­soinnin sivulta. 

Siun soten nykyinen henki­löstö saa lisätietoja palkka­har­mo­ni­soinnin yksityis­koh­dista organi­saation sisäi­sistä viestin­tä­ka­na­vista.