Yhteis­tiedote: Itä- ja Keski-Suomen hyvin­voin­tia­lueet laajen­tavat ja syven­tävät yhteis­työtään

Pohjois-Karjalan, Pohjois-Savon, Keski-Suomen ja Etelä-Savon hyvin­voin­tia­lueiden yhteis­tiedote

Itä- ja Keski-Suomen hyvin­voin­tia­lueet tiivis­tävät yhteis­työtään. Pohjois-Savon, Keski-Suomen, Etelä-Savon ja Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lueiden aluehal­li­tukset valmis­te­livat (9.2.2024) Itä-Suomen yhteis­työ­alueen (YTA) yhteis­työ­so­pi­musta Vaali­jalan osaamis- ja tukikes­kuk­sessa Pieksä­mäellä.

Neuvot­te­lujen alaisena oleva YTA-sopimus käsittää kaikki hyvin­voin­tia­lueiden palve­lujen toimialat. Aiempi yhteistyö sairaan­hoi­to­piirien välillä käsitti vain erikois­sai­raan­hoidon vaati­vimmat palvelut. Nyt sopimuk­sessa ovat mukana laajasti myös perus­ter­vey­den­hoito, lasten ja perheiden sekä ikäih­misten palvelut, muut sosiaa­li­pal­velut, pelas­tus­toimi sekä tukipal­velut. Yhteistyön keskiössä ovat myös tutkimus, koulutus ja innovaatiot, sähköiset palvelut ja tieto­jär­jes­telmät sekä valmius ja varau­tu­minen itäisellä alueella.

YTA-sopimuksen neuvot­telut ovat edenneet hyvässä yhteistyön hengessä loppusuo­ralle. Sopimuksen tavoit­teena on varmistaa toimiva työnjako ja kustan­nusten hallinta koko 810 000 asukkaan alueella.

– Teemme tiivistä, strate­gista ja hyvähen­kistä yhteis­työtä, joka auttaa meitä jokaista. Yhteis­työllä pärjäämme paremmin ja pystymme tekemään asioita tehok­kaammin. Sopimus on edennyt jo niin pitkälle, että sitä voitiin esitellä aluehal­li­tuk­sille. Päätök­sen­tekoon se tulee kevään aikana. Kaikkien hyvin­voin­tia­lueiden mittavat alijäämät ja henki­lös­töpula ovat myös kirit­täneet meitä miettimään yhteistyön syven­tä­mistä ja edulli­sempia tapoja tuottaa palveluja, kertoo kokousta isännöinyt Etelä-Savon aluehal­li­tuksen puheen­johtaja Heikki Laukkanen (kesk.).

YTA-sopimuk­sessa sovitaan vaati­vimpia erikois­sai­raan­hoidon palveluja koske­vasta yhteis­työstä. Pohjois-Savon, Keski-Suomen, Etelä-Savon ja Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lueiden aluehal­li­tukset pitävät tärkeänä Kuopion yliopis­tol­lisen sairaalan aseman vahvaa roolia. Vahva yliopis­tol­linen sairaala on olennainen mm. vaati­vimpien erikois­sai­raan­hoidon palve­luiden saata­vuuden, lääkä­ri­kou­lu­tuksen ja lääke­tie­teel­lisen tutki­muksen kannalta.

Aluehal­li­tukset keskus­te­livat kokoon­tu­mi­sessaan sairaa­la­verkkoa koske­vista ehdotuk­sista. Aluehal­li­tukset viestivät valtion suuntaan, että jokai­sella hyvin­voin­tia­lu­eella tulee olla laajan päivys­tyksen sairaala, jossa on ympäri­vuo­ro­kau­tinen tarvit­tavien erikoi­sa­lojen päivystys ja mahdol­lisuus yöaikaiseen leikkaus­toi­mintaan, tehohoitoon sekä synny­tysten hoita­miseen. Keskus­sai­raalat ovat välttä­mät­tömiä, jotta väestön kasvavaan palve­lu­tar­peeseen voidaan vastata myös tulevai­suu­dessa.

Itä-Suomen yhteis­työ­alueen hyvin­voin­tia­lueiden TKKI-toimintaa edistetään jatkossa tiiviissä yhteis­työssä. TKKI-infra­struk­tuurin yhteis­käyttöä vahvis­tetaan. Tutkimus‑, kehitys‑, koulutus- ja innovaa­tio­toi­mintaa ohjaamaan perus­tetaan Itä-Suomen yhteis­työ­alueen TKKI-yhteis­työ­ryhmä.

– Jäsenet nimetään yhteis­työ­alueen hyvin­voin­tia­lueilta ja keskei­siltä yhteis­työ­ta­hoilta kuten korkea­kou­luista. Itä-Suomen ja Jyväs­kylän yliopistot ovat merkittävä alan osaamisen ja koulu­tuksen keskittymä. Ne ovat kaikkien sosiaali- ja tervey­salan ammattien koulut­tajina koko maan suurimpia, toteaa Keski-Suomen aluehal­li­tuksen puheen­johtaja Maria Kaisa Aula (kesk.).

Yhteis­työ­alueen tutki­mus­toi­minta laajen­netaan kattamaan hyvin­voin­tia­lueiden koko toimin­ta­kenttä vahvis­ta­malla muun muassa sosiaalipalvelujen‑, hoitotieteen‑, sosiaali- ja terveysjohtamisen‑, vaikut­ta­vuuden sekä hyvin­voinnin- ja terveyden edistä­misen tutki­musta ja siihen liittyvää yhteis­työtä. Hyvin­voin­tia­lueiden tutkimus- ja innovaa­tio­toi­mintaa ja tulok­sel­li­suuden seurantaa raken­netaan yhteis­työssä.

Yhteis­työtä siivittää myös sote- ja tukipal­ve­lujen ammat­ti­laisten pula liki kaikissa ammat­ti­ryh­missä laitos­huol­ta­jista erikois­lää­kä­reihin. Väestön ikään­tyessä myös työvoiman saatavuus vaikeutuu. Palveluja tarvit­sevien potilaiden määrän kasvaessa ei henki­lö­kuntaa olekaan saata­vissa riittä­västi tuottamaan palve­luita.

– Tämän epäsuhdan korjaa­minen edellyttää palve­lujen luonteen ja sisällön kehit­tä­mistä sekä hoitojen hyödyn arviointia. Esimer­kiksi erikois­lää­kärien puute aiheuttaa helposti pullon­kaulan palve­lujen saata­vuuteen. Tämän vuoksi on koulu­tusta kehitettävä tulevien vuosien tarpeiden mukai­sesti, sanoo Pohjois-Savon aluehal­li­tuksen puheen­johtaja Riitta Raati­kainen (kesk.).

Koulu­tet­tujen asian­tun­ti­joiden riittä­vyyden ja saata­vuuden varmis­ta­mi­seksi sekä osaamis­tason jatku­vaksi nosta­mi­seksi kaikilla sosiaali- ja tervey­den­huollon ja pelas­tus­toimen aloilla aletaan tehdä tiivistä yhteis­työtä. Hyvin­voin­tia­lueiden ja eri koulu­tusor­ga­ni­saa­tioiden yhteis­työtä tiivis­tetään perus­tut­kin­toihin, jatkuvaan oppimiseen kuten ammatil­liseen jatko‑, erikoistumis‑, ja täyden­nys­kou­lu­tuksiin, moniam­ma­til­lisiin harjoit­te­luihin sekä akatee­miseen jatko­kou­lu­tukseen liittyen.

– Näin hyvin­voin­tia­lueet pystyvät vastaamaan tulevai­suuden tarpeisiin koulu­tusta ja tutkintoja suunni­tel­taessa. Varmis­tamme sopimusten avulla, että harjoit­telut ja käytännön opetus­jaksot toteu­tuvat koko yhteis­työ­alu­eella yhtenäi­sellä ja sujuvalla tavalla, sanoo Pohjois-Karjalan aluehal­li­tuksen puheen­johtaja Juha Mustonen (kesk.).

Lääke­tieteen perus­o­pe­tuksen hajau­te­tusta järjes­tä­mi­sestä, erikois­lää­kä­reiden, hammas­lää­kä­reiden, ravit­se­mus­te­ra­peuttien ja muiden yliopis­to­ta­soisten sosiaali- ja tervey­den­huollon ammat­ti­hen­ki­löiden koulu­tuk­sesta sekä harjoit­te­luista ja muusta opetusyh­teis­työstä on tehty tai tehdään sopimukset yhteis­työ­alueen hyvin­voin­tia­lueiden, Itä-Suomen yliopiston ja Jyväs­kylän yliopiston kesken.

Sähköisten palve­lujen yhteis­työssä on tunnis­tettu neljä osa-aluetta, joiden kohdalta nähdään eniten suora­vii­vaista yhteistyön raken­tu­mista. Osa-alueet ovat tuotannon- ja toimin­na­noh­jauksen, APTJ (asiakas- ja potilas­tie­to­jär­jes­telmä), digirat­kaisut ja arkki­teh­tuuri sekä tieto­joh­ta­minen.

– Aluehal­li­tusten yhteinen toive on, että valtio edesaut­taisi pitkä­jän­tei­sellä rahoi­tuk­sella esimer­kiksi asiakas- ja potilas­tie­to­jär­jes­telmien käyttöön­ottoa. Niiden kilpai­lu­tukset ja käyttöö­notot ovat pitkiä vaali­kausia ylittäviä prosesseja, joiden vieminen loppuun onnistuu parhaiten yhteis­työssä muiden hyvin­voin­tia­lueiden kanssa, arvioi Mustonen.

YTA-sopimus on voimassa vuoden 2027 loppuun saakka. Sen toteu­tu­mista arvioidaan vuosittain Itä-Suomen yhteis­työ­alueen johto­ryh­mässä, joka koostuu yhteis­työ­alueen halli­tusten puheen­joh­ta­jista ja hyvin­voin­tia­lue­joh­ta­jista. Johto­ryhmä myös tarvit­taessa linjaa sopimuksen toteut­ta­miseen liittyviä opera­tii­visia kysymyksiä ja antaa tarvit­taessa suosi­tuksia sopimukseen tarvit­ta­vista päivi­tyk­sistä.

Hyvin­voin­tia­lueiden yhteis­työtä ohjaa sote-uudis­tuksen yhtey­dessä säädetty järjes­tä­mislaki. YTA-sopimus laaditaan valtuus­to­kausittain.

Aluehal­li­tusten kokous­paikkana toimineen Vaali­jalan osaamis- ja tukikes­kuksen palveluja käyttävät kaikki hyvin­voin­tia­lueet, koska se tuottaa valta­kun­nal­li­sesti vaati­vimpia kuntou­tus­pal­veluja erityistä tukea vaati­ville henki­löille.

Lisätietoja:

Juha Mustonen, Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen aluehal­li­tuksen puheen­johtaja, p. 050 387 7696, [email protected] 

Riitta Raati­kainen, Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueen aluehal­li­tuksen puheen­johtaja p. 050 373 3540, [email protected]

Maria Kaisa Aula, Keski-Suomen hyvin­voin­tia­lueen aluehal­li­tuksen puheen­johtaja, p. 050 530 9697, [email protected]

Heikki Laukkanen, Etelä-Savon hyvin­voin­tia­lueen aluehal­li­tuksen puheen­johtaja, p. 0400 755 204, [email protected]