Itä-Suomen yhteis­työ­alueen ensim­mäinen yhteis­työ­so­pimus tähtää hyvin­voin­tia­lueiden strate­giseen kumppa­nuuteen

Etelä-Savon, Keski-Suomen, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueiden yhteis­tiedote

 

Itä-Suomen yhteis­työ­alueen ensim­mäinen yhteis­työ­so­pimus on valmis hyvin­voin­tia­lueiden alueval­tuus­tojen hyväk­syt­tä­väksi syksyn 2024 aikana. Yhteis­työ­so­pi­muksen tavoit­teena on strate­ginen kumppanuus, joka tuottaa kaikille yhteis­työ­alueen hyvin­voin­tia­lueille lisäarvoa ja edistää samalla koko yhteis­työ­alueen etua.  

- Etelä-Savon, Keski-Suomen, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueet pystyvät tiiviiseen yhteis­työhön. Yhteis­työllä turvaamme kaikkein vaati­vimmat erikois­sai­raan­hoidon ja sosiaa­li­huollon palvelut alueel­lamme. Samalla perus­pal­velut voidaan järjestää edelleen mahdol­li­simman lähellä asukkaita, kertovat aluehal­li­tusten puheen­joh­tajat Heikki Laukkanen, Maria Kaisa Aula, Juha Mustonen ja Riitta Raati­kainen.

Aluehal­li­tusten puheen­joh­tajat pitävät hyvin­voin­tia­lueiden yhdis­tä­mi­sestä käytävää keskus­telua tarpeet­tomana. 

- Yhteis­työalue mahdol­listaa viisaan ja kustan­nusten nousua hillit­sevän työnjaon, puheen­joh­tajat toteavat.

Sujuva yhteistyö ja yhteinen tahtotila määrit­tivät sopimuksen valmis­telua  

Koska päätet­tävänä on nyt Itä-Suomen yhteis­työ­alueen ensim­mäinen yhteis­työ­so­pimus, on myös sopimus­pro­sessi ollut merki­tyk­sel­linen. Se on luonut yhteis­työ­ra­ken­teita ja yhtenäisiä käytäntöjä yhteis­työ­alueen hyvin­voin­tia­lueiden sekä hyvin­voin­tia­lueiden ja minis­te­riöiden kesken. Nämä rakenteet ja käytännöt edistävät laadu­kasta yhteis­työtä tulevai­suu­dessa ja luovat hyvät edelly­tykset yhteis­työ­so­pi­muksen uudis­ta­mi­selle seuraa­valla valtuus­to­kau­della.   

Valmis­tel­lulla yhteis­työ­so­pi­muk­sella vastataan lainsää­dän­nössä asetet­tuihin tavoit­teisiin. Lakisää­teisten velvoit­teiden täyttä­misen lisäksi tavoit­teena on hyvin­voin­tia­lueiden strate­ginen kumppanuus, joka tuottaa kaikille yhteis­työ­alueen hyvin­voin­tia­lueille lisäarvoa ja edistää koko yhteis­työ­alueen etua. Yhteis­työllä pyritään välttämään epätar­koi­tuk­sen­mu­kaista hyvin­voin­tia­lueiden keski­näistä kilpailua. 

Sopimuk­sella tavoi­tellaan toimin­nal­listen hyötyjen lisäksi säästöjä. Odotet­ta­vissa on, että merkit­tä­vimmät talou­del­liset hyödyt löytyvät yhteis­han­kin­noista sekä yhteis­työstä sähköisten palve­lujen ja tieto­jär­jes­telmien saralla.   

Yhteis­työ­so­pi­muksen keskeisiä sisältöjä ovat muuan muassa:  

Tausta­tietoa yhteis­työ­so­pi­muk­sesta

Hyvin­voin­tia­lueet on lainsää­dän­nöl­li­sesti jaettu viiteen yhteis­työ­alu­eeseen. Itä-Suomen yhteis­työ­alu­eeseen kuuluvat Etelä-Savon, Keski-Suomen, Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueet. Jokaisen yhteis­työ­alueen on laadittava yhteis­työ­so­pimus valtuus­to­kausittain ja kunkin hyvin­voin­tia­lueen alueval­tuusto hyväksyy sopimuksen. Itä-Suomen yhteis­työ­alu­eella ensim­mäisenä yhteis­työ­so­pi­musta käsitellään hyvin­voin­tia­lueiden toimie­li­missä syksyn 2024 aikana.  

Liiteet: Itäisen yhteis­työ­alueen yhteis­työ­so­pi­mus­luonnos

 

Lisätietoja medialle antavat:  

Etelä-Savon hyvin­voin­tia­lueen aluehal­li­tuksen puheen­johtaja Heikki Laukkanen: [email protected]

Keski-Suomen hyvin­voin­tia­lueen aluehal­li­tuksen puheen­johtaja Maria Kaisa Aula: [email protected] 

Pohjois-Karjalan hyvin­voin­tia­lueen aluehal­li­tuksen puheen­johtaja Juha Mustonen:  [email protected] 

Pohjois-Savon hyvin­voin­tia­lueen aluehal­li­tuksen puheen­johtaja Riitta Raati­kainen: [email protected]