KuunteleHenkilöstö
Henkilöstö on organisaatiomme tärkein voimavara.
Henkilöstö lukuina
Vuoden 2023 lopussa Siun soten henkilöstömäärä oli 8 083, josta vakituista henkilöstöä oli 6 794.
Henkilöstö toimialueittain
- Terveys- ja sairaanhoitopalvelujen toimialue 39 % (3136)
- Ikäihmisten toimialue 30 % (2449)
- Perhe- ja sosiaalipalvelujen toimialue 14 % (1129)
- Pelastuslaitos 5 % (390, ei sisällä sopimuspalokuntalaisia)
- Ympäristöterveydenhuolto 1% (64)
- Yhteiset palvelut 11 % (915)
Yhteisissä palveluissa työskentelee yhteensä 915 työntekijää, joista osa tekee välitöntä asiakas- ja potilastyötä, osa välillistä asiakas- ja potilastyötä ja osa lakisääteisiä hallinnollisia tehtäviä. Yhteisiin palveluihin kuuluvat Siun sotessa muun muassa henkilöstöpalveluissa työskentelevät hoiva- ja hoitohenkilöstön sijaiset sekä tukipalvelut, jossa työskentelevät muun muassa välinehuoltajat, varasto- ja kuljetuspalvelujen työntekijät, asiakas- ja potilasmaksuliikennettä hoitavat työntekijät sekä osastosihteerit.
Henkilöstön ammattirakenne
- Terveydenhuolto 69,9 %
- Sosiaalialan tehtävät 12,1 %
- Pelastuslaitoksen tehtävät 4,8 %
- Avustavat tehtävät 4,9 %
- Hallinnon tehtävät 4,1 %
- Tukipalvelut 2,8 %
- Muut tehtävät 1,4 %
Henkilöstörakenne
Siun soten johtamisrakenne muodostuu lähijohdosta, keskijohdosta sekä ylimmästä johdosta. Lähijohto tarkoittaa yksiköiden ja tiimien esihenkilöitä. Keskijohtoon kuuluvat palvelupäälliköt. Ylimpään johtoon kuuluvat toimialueiden ja palvelualueiden johtajat. Vuonna 2023 siunsotelaisiata 94,8 % toimi työntekijäasemassa ja 5,3 % työnantajan edustajina esihenkilöasemassa.
- Ylin johto 0,4 % (29)
- Keskijohto 1 % (81)
- Lähijohto 3,9 % (315)
- Työntekijät 94,8 % (7661)
Henkilöstön sukupuolijakauma
- Naisia 83 %
- Miehiä 17 %
Vuonna 2023 ylimmästä johdosta naisia oli 65,5 % ja miehiä 34,5 %.