Opinnäy­tetyöt

AMK-opinnäy­tetyöt

AMK-opinnäy­te­töitä tehdään vain Siun soten toimek­sian­nosta. Opinnäy­te­töiden aiheita koske­vissa kysymyk­sissä voit ottaa suoraan yhteyttä yksiköiden lähie­si­hen­ki­löihin. He vastaavat toimek­sian­to­so­pi­muk­sista. Yhteys­tietoja voit hakea henki­lö­kunnan yhteys­tie­to­haulla.

AMK-opinnäy­tetyö:

• voi olla toimin­nal­linen, jossa tuotoksena on esimer­kiksi jokin tapahtuma, toiminta, opas, ohje, posteri, muu audio­vi­su­aa­linen materiaali tai kirjal­li­suus­katsaus,
• voi olla toimin­nal­lista kehit­tä­mistä, johon osallistuu Siun soten potilaita, asiak­kaita tai omaisia, ja joka toteu­tetaan yhteis­työssä Siun soten työnte­kijän tai työelä­mäyh­teys­hen­kilön kanssa,
• ei voi olla tutkimus, jossa käytetään menetelmänä esim. kyselyä, haastat­telua tai havain­nointia, ja joka kohdistuu Siun soten potilaisiin tai asiak­kaisiin tai heidän omaisiinsa tai Siun soten henki­lö­kuntaan,
• ei voi kohdistua potilas- ja asiakas­re­kis­te­reihin,
• ei tarvitse pääsään­töi­sesti tutki­mus­lupaa.

YAMK-opinnäy­tetyöt

YAMK-opinnäy­te­töitä tehdään vain Siun soten toimek­sian­nosta. Opinnäy­te­töiden aiheita koske­vissa kysymyk­sissä voit ottaa suoraan yhteyttä ylihoi­tajiin, palve­lu­pääl­li­köihin tai palve­lu­joh­tajiin. He vastaavat toimek­sian­to­so­pi­muk­sista. Yhteys­tietoja voit hakea henki­lö­kunnan yhteys­tie­to­haulla.

Mikäli YAMK-opinnäy­tetyön tekijä on Siun soten työntekijä, opinnäy­tetyö ei voi kohdistua suoraan työnte­kijän omaan työyk­sikköön eikä toimek­siantoa voi tehdä omasta työyk­si­köstä.

Osana YAMK-opinnäy­te­työ­pro­sessia käydään pakol­linen kolmi­kan­ta­neu­vottelu. Neuvottelu käydään sen jälkeen, kun opinnäy­te­työn­tekijä on käynyt alustavaa keskus­telua toimek­sian­tajan kanssa ja laatinut alustavan suunni­telman. Neuvot­teluun osallis­tuvat opinnäy­te­työn­tekijä, toimek­sian­tajan edustaja ja opinnäy­te­työtä ohjaava oppilai­toksen opettaja. Neuvot­te­lussa sovitaan opinnäy­tetyön tarkoi­tuk­sesta, tavoit­teesta, menetel­mistä, käytännön toteu­tuk­sesta ja aikatau­lusta. Toimek­sian­to­so­pimus laaditaan vasta neuvot­telun jälkeen oppilai­toksen käytän­töjen mukai­sesti.

YAMK-opinnäy­te­työlle on haettava tutki­muslupa. Lupaa voidaan hakea sen jälkeen, kun opinnäy­te­työ­suun­ni­telma liitteineen on valmis ja se on oppilai­toksen ja toimek­sian­tajan hyväksymä. Tutki­mus­lu­pa­ha­ke­musten käsit­te­lyaika on noin 4–6 viikkoa. Opinnäy­tetyön toteut­ta­misen voi aloittaa tutki­mus­luvan myöntä­misen jälkeen.

Yliopis­to­tut­kin­tojen opinnäy­tetyöt

Opinnäy­te­työlle on haettava tutki­muslupa. Ennen luvan hakemista opinnäy­te­työllä on oltava yhteys­henkilö Siun sotessa. Mikäli opinnäy­tetyö on Siun soten toimek­sianto, opinnäy­te­työstä laaditaan toimek­sian­to­so­pimus. Tutki­mus­lu­pa­ha­ke­musten käsit­te­lyaika on noin 4–6 viikkoa. Opinnäy­tetyön toteut­ta­misen voi aloittaa tutki­mus­luvan myöntä­misen jälkeen. Lisätietoja Siun soten osaamisen kehit­tä­misen asian­tun­ti­jalta.

Henki­lö­tie­tojen käsittely opinnäy­te­töissä

Mikäli opinnäy­te­työssä käsitellään henki­lö­tietoja (esim. nimi, ikä, ammatti, sukupuoli, kotikunta, työyk­sikkö, tehtä­vä­nimike, sähkö­pos­tio­soite tai valokuvat, henkilön ääni ja videot henki­löistä), liitä tutki­mus­lu­pa­ha­ke­mukseen EU:n yleisen tieto­suoja-asetuksen (GDPR) mukainen tieto­suo­ja­se­loste tai ‑ilmoitus.

Mikäli ylempään korkea­kou­lu­tut­kintoon kuulu­vassa opinnäy­te­työssä käsitellään Siun soten rekis­te­reissä olevia henki­lö­tietoja, tutki­muslupa haetaan käyttä­mällä tieteel­lisen tutki­muksen tutki­mus­lu­pa­ha­ke­mus­lo­ma­ketta. Lisätietoa aiheesta on koottu tieteel­li­sestä tutki­muk­sesta kerto­valle sivulle.

Siun soten toimek­siannot: yleisiä ohjeita opinnäy­tetyön tekijälle

• Hyväksytä opinnäy­tetyön suunnitelma/tutkimussuunnitelma ja sen liitteet (esim. tiedote osallis­tu­jille, haastat­te­lu­ky­sy­mykset) toimek­sian­ta­jalla ennen tutki­mus­luvan hakemista.
• Jos keräät aineistoa kyselyllä, haastat­te­lulla tai käyttäen erilaisia ryhmä­työ­me­ne­telmiä (esim. työpajat), liitä tutki­mus­lu­pa­ha­ke­mukseen kyselyn tai haastat­telun kysymykset tai työpa­jojen teemat.
• Tiedota opinnäytetyöhön/tutkimukseen osallis­tuvia mm. opinnäy­tetyön tarkoi­tuk­sesta, osallis­tu­misen vapaa­eh­toi­suu­desta ja aineiston käsit­te­lystä. Useim­miten tiedot­ta­minen tapahtuu parhaiten kirjal­li­sella tiedot­teella. Liitä tiedote ja tarvit­taessa osallis­tujan suostu­mus­lomake tutki­mus­lu­pa­ha­ke­mukseen.
• Pidä toimek­siantaja tietoisena opinnäy­tetyön etene­mi­sestä toteu­tus­vaiheen aikana. Pyydä tarvit­taessa tukea ja kommentteja.
• Mikäli opinnäy­tetyön tutki­mus­luvan voimas­saolo päättyy ennen opinnäy­tetyön valmis­tu­mista tai opinnäy­tetyön toteu­tuk­sessa tai käyttä­missäsi tutki­mus­me­ne­tel­missä tapahtuu merkittävä muutos, hae muutos tutki­mus­lupaan.
• Ennen kuin julkaiset opinnäy­tetyön, lähetä opinnäy­tetyö toimek­sian­ta­jalle kommen­tointia varten. Varaa tähän riittä­västi aikaa.
• Toimita valmis opinnäy­tetyö toimek­sian­ta­jalle ja esittele työ Siun sotessa, kuten toimek­sian­to­so­pi­muk­sessa on sovittu.

Yhteys­tiedot

Etsitkö tätä?